Langkat
Kepala Kepolisian Resor Langkat AKBP David Triyo memimpin langsung Upacara Serah Terima Jabatan dari mulai Kabag SDM, Kabag Ops, Kasat Narkoba, Kasi Propam dan Kapolsek, dimana tanggung jawab atas suatu jabatan adalah amanah sekaligus kepercayaan, dimana di dalamnya mengandung konsekuensi yang tidak ringan sehingga setiap jabatan dituntut untuk dapat menampilkan kinerja terbaik agar mampu membawa perubahan dalam organisasi yang dipimpin ke arah yang lebih baik.
Hal itu disampaikan Kasi Humas Polres Langkat AKP Rajendra Kesuma, di Stabat, Selasa (16/7).
Kapolres Langkat AKBP David Triyo SH, SIK, Msi pada kesempatan itu didampingi Wakapolres Kompol Henman Limbong, S.P., S.I.K., para Pejabat Utama Polres, para Perwira, Kapolsek jajaran, seluruh personel Polres langkat, Ketua Bhayangkari Cabang Langkat beserta pengurus.
Adapun Pejabat yang menjalani serah terima jabatan diantaranya Kabag Ops dari AKP Syahrial Sirait, SH, MH digantikan dengan Kompol Abdul Rahman, SH, MH, Kabag SDM dari Kompol Waskita Sheena Sari, SE, SIK, MH digantikan Kompol M. Hasan, SH, MH, Kasat Resnarkoba dari AKP Hardiyanto, SH, MH digantikan AKP Rudy Syahputra, SH, MH, Kasie Propam dari AKP Abed Nebo, SH, MH digantikan IPTU Faisal Hasibuan, SH, MH.
Selanjutnya Kapolsek Stabat dari AKP Ferry Arriandi, SH, MH digantikan AKP Sisbudianto, Kapolsek Secanggang dari AKP Salija, SH digantikan AKP Rinaldi P. Simamora, SH, Kapolsek Salapian dari Iptu Hotdiatur Apri Wandi Purba, S.Tr.K digantikan Iptu Johnson Edison Fransiskus, S.Tr.K, Kapolsek TanjungPura dari AKP Andri Gom Gom Tua Siregar, SH, MH digantikan AKP Zul Iskandar Ginting, SH, Kapolsek Gebang dari AKP Mahruzar Sebayang, SH digantikan AKP Abed Nebo, SH, MH, Kapolsek Pangkalan Susu AKP Zul Iskandar Ginting, SH digantikan AKP Reynold Saut Pangihutan Naibaho, SH.
Kapolres mengatakan bahwa serah terima jabatan yang kita laksanakan saat ini merupakan suatu hal yang biasa dalam satuan organisasi Polri, dalam rangka penyegaran, pengembangan karier dan peningkatan kinerja untuk mencapai tujuan organisasi dengan berdasar pada penilaian dan evaluasi kinerja serta assesment secara sistematik, komprehensif dan dengan tetap mempertimbangkan aspek profesionalisme, komitmen, dedikasi dan integritas dalam organisasi Polri.
"Tanggung jawab atas suatu jabatan adalah amanah sekaligus kepercayaan, dimana didalamnya mengandung konsekuensi yang tidak ringan sehingga setiap habatan dituntut untuk dapat menampilkan kinerja terbaik agar mampu membawa perubahan dalam organisasi yang dipimpin kearah yang lebih baik," katanya. Erniyati
Komentar
Posting Komentar